행복한 사람되기

이력서를 접수하고 서류전형을 할 때에는 정말 많은 서류들을 보게 된다. 그래서 이력서와 자기소개서를 통해서 자기를 보여주는 것도 방법이지만, 무엇인가 다르다는 것을 보여주는 것이 좋다. 나는 나에게 취업을 할 때 어떻게 하면 좋을 것이냐고 붇는 후배나 학생들에게 한결같이 이야기하는 것이 있다. 이 이야기는 내 조직의 구성원들에게도 똑같이 말해준다. 그것은 자신을 설명할 수 있는 이력서와 자기소개서를 잘 쓰는 것도 중요하지만 차별화된 것을 어떻게 보여줄 것인지 준비하라고 하는 것이다. 그래서 포트폴리오를 준비하라고 한다. 포트폴리오는 그동안 내가 어떠한 것을 했었는지 정리하라는 것이다. 포트폴리오를 보통 경력사원들만 준비하는 것이라고 생각하지만 꼭 그런 것만은 아니다. 내가 봤을 때 신입사원에 지원하는 많..

이력서를 제출할 때 자기에 대한 내용을 자기소개서라고 하여 작성하여 제출하게 된다. 간혹 이력서만 제출하도록 하고 자기소개서에 대한 내용이 없다고 한다고 할지라도 반드시 자기소개서를 작성하여 제출하는 것이 더 좋다고 말하고 싶다. 이력서에 대해서 설명한 것처럼 서류심사를 할 때 서류의 내용만 갖고 그 사람을 판단하게 되는데 이력서는 정량적인 내용을 작성하는 것이라고 한다면, 자기소개서를 정성적인 부분을 보게 된다. 자기소개서를 작성할 때에도 많은 고민을 하면서 작성하여야 한다. 정성적인 부분을 본다고 말한 것처럼 자기소개서는 작성한 내용이 지원자의 한 서사를 보게 되는 것이다. 자기소개서를 제출하도록 할 때 보통 항목은 (1) 자기소개, (2) 장점, (3) 단점, (4) 성격, (5) 지원동기, (6)..

취업을 위해서 가장 먼저 하는 것은 취업하고자 하는 대상에 이력서와 자기소개서를 제출하는 것이 일반적이다. HR(인사)을 담당하는 사람으로서 정말 이력서와 자기소개서가 중요하다는 것을 이야기하고 싶다. 먼저 얘기한 것처럼 학교, 학점, 자격증, 외국어, 대외활동 등은 이제 바꿀 수 없이 이력서를 작성하여 제출하여야 한다.(자기소개서의 작성에 대해서는 다음에 설명하고자 한다.) 내가 HR(인사)의 부서장은 물론이고, 다른 부서의 부서장이었을 때, 그리고 서류심사(서류평가)의 전문위원으로 있을 때 이력서 및 자기소개서에 대해 보면서 생각한 것이 있다. 정말 준비를 잘한 사람과 그렇지 않은 사람이 구분이 되는 것이고 이 사람이 이 회사에 입사를 하고 싶은 마음이 있는지 아니면 어쩔 수 없이 취업을 위해서 지원..

나는 ROTC로 대학교 생활을 할 때와 장교로 임관한 이후 취업이라는 것을 생각한 적은 없다. 사실 취업보다 군에서 전역 후 무엇을 해야 하는지에 대한 고민만 할 뿐이지 무엇을 할 것이라는 것이 정해지지 않았다. 그렇지만 내가 군에서 전역할 때 동기이자 친구에게 연락을 받았었다. 전역 후 무엇을 할 것이냐고 묻는 것이었고, 아직 준비된 것이 없다고 하니 그 친구는 공개채용(공채)이 진행 중인 몇 개의 회사를 나에게 알려주었다. 사실 그 회사들의 경우에는 영어성적이나 봉사활동 등 다양한 것을 기본적으로 요구하고 있어서 내가 지원할 수 있는 회사는 그렇게 많지 않았다. 이상하게도 지원한 회사들로부터 서류전형이 합격했다는 연락을 받고, 나는 몇 번의 면접에 참여하여 한 회사에 입사를 할 수 있었다. 왜 내가 ..

한 회사에서 임원, 부장, 팀장, 팀원이었던 제가 제 이야기를 해보려 합니다. 뭐 잘하는 것 하나 없지만, 그냥 열심히 하면 된다는 생각으로 회사에서 누구보다 열심히 하면서 느끼고 했었던 것에 대해서 이야기해 보려 합니다. 아직 회사생활이 오래되지 않았지만, 그래도 다양한 경험을 누구보다 많이 했었고, 정말 말도 되지 않는 큰 경험을 해 봤었다고는 말할 수 있을 것 같습니다. 그렇기에 무엇을 할까 고민하시거나, 취업을 준비하거나, 지금 회사에 다니거나, 이직을 준비하거나, 창업에 대해서 생각하시는 분들에게 조금의 도움이 되었으면 좋을 것 같습니다. 자전적으로 제 이야기를 들려드리고, 또 하나는 사회에 대해서 개인적으로 바라는 것에 대해서 말씀드리고자 합니다. 사람이 살면서 정답을 찾는 것은 어렵고, 정답..